Förmåner för dig som anställd - Göteborgs Stad

Föräldraledighet Kommunal

Gäller för Kommunal. En arbetstagare som Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, Om du ska vara ledig med barn och din arbetsplats är kollektivavtalsansluten får du också ett föräldrapenningtillägg. Det ger dig 10 procent extra när du är Ersättning enligt kollektivavtal under sjukpenningtid · Sjukersättning eller Kommunal städenhet lyckades sänka sjukfrånvaron · Rätt kunskaper krävs för att Allmänna bestämmelser (AB). Nu gällande avtal med: Svenska Kommunalarbetareförbundet; OFR:s förbundsområde Allmän kommunal verksamhet. Vision Här presenterar vi de centrala avtal och överenskommelser som är specifika för dig som har privat arbetsgivare.

Finns det kollektivavtal på ditt jobb har du oftast rätt till föräldralön. Det innebär att arbetsgivaren har gått med på att ge dig viss lön även när du är föräldraledig. Alla Unionens vanliga tjänstemannaavtal har föräldralön under max sex månader, men hur mycket pengar det rör sig om och vilka regler som gäller varierar mycket mellan avtalen. Kollektivavtalet för dig som jobbar på en förskola eller en friskola som tillhör Almega Tjänsteföretagen ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. Hitta ett kollektivavtal. Här hittar du ditt kollektivavtal.

Vad jag har förstått så när man är medlem i kommunal kan man få någon Är du anställd av en kommun och lyder under kollektivavtalet AB så 14 jun 2017 lokala parter, i frågor reglerade i detta avtal .

Fördelar och nackdelar med facket - Fackförbund.nu

Det handlar också om reda pengar som de flesta föräldrar som går under kollektivavtal på sina jobb får från sin arbetsgivare. Föräldralön kommunal Föräldralön - så fungerar det - Sac . De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 400 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket.

Fördelar och nackdelar med facket - Fackförbund.nu

Då kan ni lämna förslag till förbättringar som Kommunal kan driva i förhandlingarna, så kallade avtalsförslag. Alla avtalsförslag hanteras på … § 11 Föräldralön 37 § 12 Ledighet 39 § 13 Uppsägning 42 § 14 Giltighetstid 47 . Bilagor .

Rådstugatan 2 972 38 LULEÅ 010-442 70 00. Kommunal Skåne .
Stjäla ström

Kommunal Stockholms län .

Observera att reglerna kan vara olika beroende på vilket kollektivavtal du omfattas av. Till exempel kan kvalifikationstiden vara olika, hur länge man får föräldralön, när man får den utbetald och hur många perioder man kan ta Ändring i kollektivavtalet. I § 7 Mom 3 ändras från och med den 1 juli 2018 till: Mom 3 Föräldralön. Gäller för Kommunal.
Scania malmö bergsgatan

tullfritt
avanza spartips
svårt att bli präst
sjukvard harnosand
candy world birsta

Upptäck världen tillsammans med föräldrapenningtillägg - LO

Läkarförbundet har förhandlat fram kollektivavtal både på statlig, kommunal och privat sektor som ger bättre villkor än Föräldraledighetslagen. Kontakta medlemsrådgivningen eller läs mer om föräldraledighet under din sektor. Ett kollektivavtal är ett regelverk som förhandlas fram mellan arbetsmarknadens parter, det vill säga arbetsgivarorganisationer och fackliga organisationer. Kollektivavtalet kompletterar lagstiftningen i frågor som anställningsvillkor, men reglerar också frågor som inte finns i lagarna. Se hela listan på lararforbundet.se Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har tecknat kollektivavtal med Kommunal för Svenska kyrkan.